Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como Impago de salarios

Deudas con empresas en concurso de acreedores

Abogado Laboralista en Castellón. Telf. 662061250 Ha sido bastante habitual en estos años de crisis y sigue siendo bastante habitual en la actualidad, la quiebra empresarial, cuando existe un volumen de deudas imposible de asumir por la empresa, que obliga a la misma a iniciar el llamado "concurso de acreedores". En muchas ocasiones, estos concursos de acreedores afectan a los trabajadores que pueden ver impagados sus salarios o pueden ser incluso, despedidos por la amortización de puestos de trabajo por la situación económica adversa que atraviesa la empresa. Al margen del complejo régimen al que se somete a la empresa concursada, que pierde el control sobre su propio patrimonio, al trabajador le inquieta una sola duda "qué ocurre con sus deudas". En el presente artículo, vamos a explicar en cuatro rasgos generales, las consecuencias de un concurso de acreedores, y las soluciones para el trabajador. Si necesitas consultar o contratar a un ab

Reclamar salarios impagados

Abogado Laboralista en Castellón. Telf. 662 06 12 50 El impago de salarios es uno de los principales problemas a los que puede enfrentarse un trabajador, puesto que el salario supone la piedra angular de la relación laboral y procura el sustento económico del trabajador. El impago de salarios puede poner al trabajador en ciertas dificultades, que ve cortado su flujo de ingresos para afrontar sus gastos cotidianos.  Aunque no es lo deseable, en ocasiones, esta precaria situación puede provocar la baja voluntaria del trabajador (sin derecho a indemnización, ni a paro). Cuando la empresa deja de pagar salarios, hay salidas mucho más lucrativas para el trabajador (aunque sin embargo, requieren de un poco más de paciencia). La más aconsejable es la extinción por impago salarial, que da derecho al trabajador a una indemnización (la misma que se paga en caso de despido improcedente) y a cobrar su prestación por desempleo (paro). Cuando la empresa deja de pagar los salarios a su